Mes attentes personnelles

Objectif professionnel :

Je souhaite renforcer et professionnaliser mon activité d’administrateur pour en faire une carrière à plein temps, à travers l’exercice de
plusieurs mandats. Actuellement, je cumule un mandat bénévole dans une association cultuelle, établissement public du culte, et un mandat d’administrateur vice-président dans une société cotée. Mon objectif est de compléter cette activité pour en faire mon occupation principale dans les 15 prochaines années.

Ma motivation :

Mon intérêt principal réside dans le goût du challenge pour construire une société meilleure. Une de mes motivations majeures est l’importance que j’accorde à
l’intérêt général, à l’altruisme et à l’humanisme. J’ai deux convictions fortes : la première est que si chacun assume ses responsabilités individuellement, cela
bénéficiera collectivement à tous. La seconde est que l’entreprise est un lieu central dans la construction d’une société, ce qui motive mon engagement en tant
qu’administrateur.

J’apprécie particulièrement la posture de haut niveau d’un administrateur, qui représente une évolution naturelle de mon parcours, de l’entrepreneuriat au conseil, puis à l’administration. Cette posture non exécutive, marquée par le soft power, la confiance dans le collectif et la conviction que le changement est non seulement possible mais nécessaire, s’aligne parfaitement avec ma vision.

Je me considère, en tant qu’administrateur, comme le garant de l’intérêt général de l’entreprise, en veillant à ce que sa raison d’être soit déclinée en une vision claire, une mission inspirante et des objectifs alignés avec ces principes.
Le conseil d’administration est pour moi un espace de rencontres enrichissantes, où des profils variés et des expériences diverses se croisent pour prendre des
décisions impactantees. Je suis particulièrement attiré par les mandats avec une composante sociale ou sociétale forte, en particulier ceux qui impliquent des enjeux disruptifs. Qu’il s’agisse de faire évoluer d’anciens modèles ou de concevoir de nouveaux paradigmes, mon agilité intellectuelle et ma créativité sont des atouts clés pour naviguer dans ces périodes de transition.

Je suis profondément convaincu que la responsabilité des administrateurs dans la gouvernance des organisations est essentielle, non seulement pour assurer la
performance des entreprises, mais aussi pour garantir leur contribution positive à la société. Mon engagement à promouvoir une gouvernance responsable, axée sur la création de valeur durable et le bien commun, résonne pleinement avec mes valeurs professionnelles.

Temps à y consacrer :
Mon objectif est de consacrer environ 200 à 220 jours par an à mes mandats d’administrateur, dont 20 jours réservés au bénévolat. Je prévois d’exercer 4 à 5 mandats qui occuperaient environ 50 jours par an, et deux autres mandats classiques qui prendraient chacun 25 jours.